Unternehmensführung im Wohlfahrtsbereich
Hinweis: Dieser Studiengang ist ausgelaufen. Hier finden Sie den neuen Studiengang.
Ziele des Studiengangs
Der Studiengang befähigt dazu, sozialpolitische und wirtschaftliche Wandlungsprozesse zu analysieren und innovative Prozesse der Organisationsentwicklung im Nonprofit-Bereich in Gang zu setzen, Konzepte des Sozialmanagements zu entwickeln, Qualitätsmanagement-Systeme zu implementieren und Leitungsfunktionen unternehmerisch und selbstverantwortlich auf der Basis fundierter betriebswirtschaftlicher, sozialethischer und diakonisch-theologischer Kenntnisse wahrzunehmen.
Aufbau
Das Studium ist gegliedert in fünf Schwerpunkte:
Schwerpunkt Interdisziplinäre Studien- und Forschungskompetenz
- Wissenschaftsmethodik
Schwerpunkt Ökonomie
- Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen
- Marktorientierte Unternehmensführung
- Finanzwirtschaft und Rechnungswesen
- Controlling und Planung
- Personalmanagement
Schwerpunkt Theologie/Ethik
- Theologische Grundlagen
- Historische und ökonomische Diakonik
- Anthropologie, Ethik und Diakoniewissenschaft
- Qualitätsmanagement
Schwerpunkt Sozialwissenschaft/Recht
- Sozialpolitische und handlungskonzeptionelle Grundlagen
- Kommunikative Kompetenz der Leitung
- Juristisches Managementwissen
- Interdisziplinäres Management
Schwerpunkt Berufspraktische Qualifizierung
- Praxisprojekte zu Change Management, Qualitätsmanagement, Kommunikative Kompetenz und Managementethik
Kooperationspartner
Das DWI arbeitet bei diesem Studiengang eng mit folgendem Partner zusammen, der langjährige praxisorientierte Forschung aus den Bereichen der Sozial-, Diakonie- und Wirtschaftswissenschaften einbringt:
Hochschule Ludwigshafen am Rhein mit dem Fachbereich I (Management, Controlling, HealthCare) und Fachbereich IV (Sozial- und Gesundheitswesen) |
|
Zielgruppe
- Führungskräfte in Organisationen des Sozial- und Gesundheitsbereichs, die ihre Führungskompetenz vertiefen möchten
- Führungskräfte, die sich für erste Führungsaufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen qualifizieren möchten
- Fach- und Führungskräfte aus dem Wohlfahrtsbereich, die sich für beratende Funktionen qualifizieren möchten
- Fach- und Führungskräfte, die sich wissenschaftlich im Themenbereich Sozialmanagement weiterentwickeln möchten
Zugangsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität, Fachhochschule, Gesamthochschule, Kirchlichen Hochschule, Pädagogischen Hochschule oder einer Berufsakademie in einem für den Nonprofit-Bereich einschlägigen Fachgebiet
- einschlägige Berufstätigkeit im Nonprofit-Bereich von mindestens einem Jahr. Im Einzelfall können auf Antrag auch ehrenamtliche oder bürgerschaftliche Tätigkeiten in leitender Funktion anerkannt werden
- berufliche oder leitende ehrenamtliche Tätigkeiten während des Weiterbildungsstudiums
Studienorganisation
- beim Studiengang handelt es sich um einen berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang
- die Studiendauer beträgt 5 Semester
- die Präsenzphasen belaufen sich auf 560 Stunden, die etwa in je einem Block pro Monat abgehalten werden
- der Studiengang ist beim rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung, Forschung und Kultur akkreditiert
- Abschluss des Studiums ist der akademische Grad des Master of Arts (M.A.), der zur Promotion berechtigt
Hinweis: Dieser Studiengang ist ausgelaufen. Hier finden Sie den neuen Studiengang.